Євростат: Греція «позаду Європи всієї»

Євростат нещодавно опублікував дані про трудову зайнятість та кваліфікацію робочої сили в країнах ЄС. До аналітичного звіту увійшла і Греція.

Як повідомляється, у 2022 році 75% (193,5 мільйона) людей віком від 20 до 64 років у ЄС були працевлаштовані, що є найвищим показником у 2009 році. Рівень зайнятості знизився до 72% у 2020 році через пандемію COVID-19, але відновився до 73% у 2021 році і ще більше зріс, на 2 процентні пункти, у 2022 році.

У 11 країнах ЄС рівень зайнятості перевищував 78%. При цьому в Нідерландах показник склав 83%, а в Швеції та Естонії по 82%. Найнижчі показники були зафіксовані в Італії (65%), Греції (66%) та Румунії (69%). При цьому наголошується, що жінки професійніше підготовлені, ніж чоловіки.

У 2022 році рівень надмірної кваліфікації в ЄС становив 22%, з них 21% у чоловіків та 23% у жінок. Надмірна кваліфікація – це коли люди з вищою освітою зайняті у професіях, які не потребують такого високого рівня освіти.

Надмірна кваліфікація співробітника компанії – це ситуація, при якій людина має такий ступінь розвитку своїх компетенцій, яка не співвідносна з посадою, яку він обіймає.

Оскільки 2023 рік є європейським роком навичокЦі статистичні дані, на думку експертів, надзвичайно важливі. Серед країн ЄС рівень надмірної спеціалізації був найвищим в Іспанії (36%), за нею йдуть Греція та Кіпр (по 32%). При цьому найнижчі показники зафіксовано у Люксембурзі (7%), Швеції, Данії, Угорщині та Чехії (14%).

У 19 з 27 країн ЄС у жінок був більш високий рівень надлишкової освіти, ніж у чоловіків, при цьому найбільші відмінності зареєстровані на Мальті (+11 процентних пунктів), Кіпрі (+8 відсоткових пунктів), Італії та Словаччині (і двох +). 7 процентних пунктів).

Проте у восьми країнах ЄС чоловіки мали більш високі показники надмірної кваліфікації: у Литві (+5 процентних пунктів), Естонії та Латвії (+4 відсоткові пункти).

Source link