06.05.2024

Афінські новини

Новини українською мовою з Греції

Цифрові кочівники: в яку країну найкраще поїхати працювати


Сполучено DALL·E 3

За даними cnbc.com, повернення в офіс співробітників, як і раніше, активно, проте віддалена робота все ще залишається для багатьох привабливою. Працівники продовжують знаходити шляхи подорожувати, зберігаючи при цьому робоче місце.

VisaGuide.World склав рейтинг країн на основі різних факторів, які безпосередньо впливають на спосіб життя цифрового кочівника:

  • Наявність активної візи.
  • Швидкість інтернету.
  • Податкова політика та безподатковий поріг.
  • Вимоги до доходу на подання заяви на візу.
  • Вартість життя у євро.
  • Світовий рейтинг здоров’я (GHS).
  • Розвинена галузь туризму.

Протягом багатьох років Португалія була улюбленим місцем для цифрових кочівників та емігрантів, але вона не потрапила до топ-список VisaGuide.World. Країна вже оголосила про кілька змін у політиці, які набудуть чинності у 2024 році та які можна розглядати, як ворожі стосовно цифрових кочівників, включаючи скасування режиму безперервного проживання, який дозволяв надавати 10-річні податкові пільги для нових резидентів, незалежно від громадянства.

Іспанія стане найкращою країною для цифрових кочівників у наступному році, з результатом 4,50 з 5. Починаючи з 2023 року, віза для віддаленої роботи в Іспанії дозволяє людям жити в країні до рокуякщо вони заробляють подвійну мінімальну заробітну плату, понад 2600 євро або 2750 доларів США на місяць.

Кандидати також не повинні мати судимостей в Іспанії або десь ще протягом п’яти років до подання заявимати приватну медичну страховку, річний трудовий договір з компанією за межами Іспанії та не менше трьох років досвіду роботи або вищу освіту за своєю спеціальністю.

Раніше цього року Іспанія також оголосила, що дозволяє подружжю та сім’ям приєднуватися до успішних заявників на отримання цифрової візи кочівника, якщо їхня заробітна плата перевищує мінімально необхідну суму. Заявник повинен показати додаткові 1000 доларів США на місяць доходу одного члена сім’ї. Після цього заявники повинні мати додатково 335 доларів на особу на місяць. Наприклад, щоб перевезти сім’ю з чотирьох осіб до Іспанії, заявник повинен показати заробіток у розмірі 4350 доларів на місяць або близько 52 200 доларів на рік.

Топ-10 країн для цифрових кочівників у 2024 році

  1. Іспанія
  2. Аргентина
  3. Румунія
  4. ОАЕ
  5. Хорватія
  6. Португалія
  7. Уругвай
  8. Мальта
  9. Норвегія
  10. Андорра.

Віза цифрових кочівників дозволяє віддаленим працівникам залишатися в Аргентині протягом шести місяців з можливістю продовжити своє перебування терміном до року. За даними Національного управління імміграції, щоб подати заявку, вам необхідно мати віддалену роботу та паспорт країни, для якої не потрібна віза до Аргентини. Коли у 2022 році було оголошено про видачу цифрової візи кочівникаУряд Аргентини також заявив, що заявники отримають знижки на трансфер з аеропорту, транспорт, проживання в готелях та місця для роботи.

Поки що неясно, які вимоги до доходу віддалених працівників для подання заяви на отримання цифрової візи кочівника в Аргентині. Згідно зі звітом VisaGuide.World, аргентинські візи також дозволяють кочівникам жити без податків протягом усього свого перебування. У звіті також сказано, що висока швидкість інтернету в Аргентині та популярність серед туристів є двома додатковими факторами, які роблять цю візу дуже затребуваною.

Звиправлення. Цифрові кочівники – це люди, які використовують інтернет та інші технології для роботи та життя у різних місцях по всьому світу. Вони можуть бути фрілансерами, підприємцями, блогерами, вчителями, консультантами тощо. Цифрові кочівники цінують свободу, гнучкість, різноманітність та пригоди. Вони часто подорожують різними країнами та культурами, вивчаючи нові мови, звичаї та людей. Цифрові кочівники також стикаються з деякими проблемами, такими як нестабільний дохід, візові обмеження, відсутність соціальної мережі та медичного страхування, а також складнощі з балансом між роботою та особистим життям. Цифрові кочівники – це сучасний феномен, який змінює спосіб роботи та життя у глобалізованому світі.



Source link