Банки закривають рік хвилею звільнень

Хоча у банківській сфері у всьому світі прийнято скорочувати робочі місця наприкінці року, у 2022 році хвиля звільнень більша, ніж зазвичай.

Причина в тому, що керівники банків стурбовані корпоративними результатами у 2023 році, оскільки інфляція знижує операційні витрати, а нестабільні ринки скорочують прибутки від основних галузей банківської справи. Також читайте: Goldman Sachs: виручка за рахунок скорочення бонусів для керівників, незважаючи на зростання виручки.

За даними Reuters, такі великі банки оголосили або заявили про скорочення робочих місць:

Barclays

Barclays скоротив штат корпоративних та інвестиційних банків менш ніж на 3%, повідомило джерело Reuters. Цьому передувало зниження на 45% гонорарів за консультації щодо злиття. Британський інвестиційний банк показав хороші результати в останні квартали, особливо у своєму бізнесі з фіксованим доходом, але в США він продав більше цінних паперів, ніж дозволено, що призвело до штрафів на сотні мільйонів доларів.

Citigroup

Citi скоротив десятки робочих місць у своєму інвестиційно-банківському підрозділі, оскільки спад у торгівлі продовжує тиснути на найбільші банки Уолл-стріт. Банк США збільшив свій дохід від позичок у міру зростання відсоткових ставок, але агресивні дії Федеральної резервної системи та інших центральних банків посилили побоювання щодо рецесії, яка може вдарити по кредитних портфелях банків.

Credit Suisse
Credit Suisse прискорює скорочення операційних витрат, про яке було оголошено лише кілька тижнів тому, оскільки банк щосили намагається скоротити їх приблизно на 2,5 мільярда швейцарських франків. Credit Suisse вже заявив, що звільнить частину своїх співробітників, і, ймовірно, це призведе до бпробільшій кількості звільнень, ніж було оголошено, у тому числі у сфері управління активами. Крім того, згідно з анонімними джерелами, це скоротить персонал приватного банківського обслуговування у Гонконгу на 5%.

Deutsche Bank
Deutsche Bank, найбільший банк Німеччини, у жовтні скоротив штат у відділі створення та консультування, що в основному торкнулося молодших банкірів. Він звільнив десятки керівників у Нью-Йорку та Лондоні.

Goldman Sachs
Goldman Sachs розпочав своє регулярне щорічне скорочення у вересні. Згідно зі звітами, гігант з Уолл-Стріт зазвичай скорочує свій персонал на 1-5% щороку, і скорочення у 2022 році, ймовірно, будуть у нижній частині цього діапазону.

HSBC
Під тиском свого найбільшого акціонера, китайської страхової компанії Ping An, яка прагне підвищити прибутковість, виконавчий директор HSBC Ноель Куїн останніми місяцями прискорив плани щодо скорочення своєї глобальної імперії та оптимізації управління. Агентство Reuters повідомило, що HSBC звільняє щонайменше 200 керівників вищої ланки, оскільки скорочує ряди головних операційних директорів у низці країн та секторів бізнесу.

Банк також оголосив, що продає свій канадський бізнес за 10 мільярдів доларів, скоротивши приблизно 4000 співробітників свого фонду заробітної плати одним рухом. Він також оголосив про продаж свого набагато меншого підрозділу в Новій Зеландії та закриття ще 114 філій у Великій Британії, внаслідок чого у нього залишилося близько третини кількості магазинів, які у нього були ще у 2016 році.

Morgan Stanley
Morgan Stanley здійснює скромні скорочення робочих місць у всьому світі, заявив виконавчий директор Джеймс Горман на конференції Reuters NEXT, не наводячи цифр.

Source link