Цифрова робоча картка

Цифрова робоча карта з “мрії” перетворюється на реальність, заявив міністр праці та соціальної політики Костіс Хатзідакіс.

Міністр провів першу зустріч із проектною групою щодо впровадження цифрової робочої карти. На зустрічі були присутні генеральний секретар з питань праці пані Ганна Стратінакі, яка координує проект, та керівники компанії-підрядника OTE, а також субпідрядників “01 Solutions” та “Ogilvy”.

На нараді обговорено питання запровадження цифрової картки. У результаті прийнято таке рішення: у червні 2022 року її впровадження розпочнеться у банківському секторі та супермаркетах, а потім буде поширене на всі сектори (великі та малі компанії).

Після зустрічі міністр праці та соціальних справ Костіс Хацідакіс зробив таку заяву: «Цифрова робоча карта, найважливіша реформа нового закону про працю, починається з втілення мрії. Цей проект почав реалізовуватися і буде просуватися швидко, оскільки він є першочерговим завданням для міністерства праці та уряду.

Так, з червня 2022 року цифрову робочу картку отримають насамперед співробітники фінансового сектора та супермаркетів. Цифрова карта — це сучасний та практичний механізм дотримання прав працівників, особливо їхнього робочого часу.

«Цифрова карта — ключовий захід соціальної справедливості та прозорості, який завдасть ефективного удару по декларованій та незадекларованій роботі», – зазначив міністр.

Генеральний секретар праці Ганна Стратінакі зробила таку заяву: «Цифрова робоча карта є флагманом реформ ринку праці, створюючи нову реальність, безпеку працівників та захисту їхніх прав. Це завдасть значного удару по незадекларованій роботі.

Таким чином, новий незалежний орган SEPE захищений цим інноваційним інструментом для швидкої та ефективної роботи механізму контролю.

Наша турбота – захист та підтримка прав робітників. Наша мета – скоротити бюрократію та спростити процедури. Наша мета – боротися із трудовим шахрайством та ухиленням від сплати податків».

.



Source link