Рабство у сфері туризму

«Нескінченний робочий день, неприйнятні умови проживання та маленькі зарплати»: такі основні скарги, що надходять від сезонних працівників у сфері туризму.

Погані умови життя, нескінченний робочий годинник і неоплачувана понаднормова робота — ось із чим кожен сезон стикаються працівники.
Умови роботи в місцях розміщення туристів часто є жахливими, і мають “нескінченний робочий день”. У деяких випадках до цього додається низька денна заробітна плата та проживання у приміщеннях, куди ганебно будь-кого поселити.

В результаті, за даними Асоціації грецьких туристичних підприємств, фіксується гостра нестача кадрів, оскільки ніхто не хоче “горбатитися за гроші 24 години на день”.

“Умови зовсім нелюдські, додаткові кілька годин на день нерідко не оплачуються”, – скаржиться каналу MEGA молодий чоловік.

Реальна картина, з якою зіткнулися робітники важкої промисловості країни, включає:

• Неприйнятні умови проживання.
• Великий об’єм роботи.
• Ненормований робочий день.
• Низька заробітна плата.
• Неоплачувана понаднормова робота.

«П’ять чи шість людей сплять разом у маленькій квартирі, і в них мало часу на відпочинок», – каже туристичний працівник.

За даними Інституту Асоціації грецьких туристичних підприємств, в абсолютних цифрах брак персоналу на 2022 рік склав 60 225 із 262 981 робочих місць, передбачених загалом на основі організаційної схеми готелю.

Брак персоналу по регіонах:

• Південні Егейські острови – 14 346 вакансій.
• Крит – 10 808 вакансій.
• Центральна Македонія – 5891 вакансії.
• Іонічні острови – 8 378 вакансій.

2022 року вони залишилися вакантними:

• 7360 робочих місць для покоївок,
• 5 164 робочих місць для офіціантів,
• 3460 для секретарів,
• 2866 для прибиральниць,
• 2729 для бариста/бармена,
• 2340 кухарів.

Цього року, за словами експертів, очікується погіршення становища. Працівники наголошують, що “робота по-чорному та незадекларована праця – стають нормою на багатьох островах у туристичний сезон”. При цьому працівники у сфері туризму часто вони отримують лише частину зарплати, а решта так ніколи і не потрапляє до їхньої кишені.

Source link