Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами збільшена з шести до дев’яти місяців

З 6 до 9 місяців декретну відпустку та одночасну виплату допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для матерів буде збільшено, заявив на ΔΕΘ прем’єр-міністр Кіріакос Міцотакіс.

В даний час працюючі матері мають право на спеціальну шестимісячну відпустку з охорони материнства (τοκετού-λοχείας), а після прийняття нового положення ця відпустка збільшиться до 9 місяців. Право на отримання спеціальної додаткової відпустки з охорони материнства реалізується поданням заяви від самої одержувачки пільги (або через представника) до компетентної служби ΟΑΕΔ.

Під час вищезазначеної спеціальної відпустки ΟΑΕΔ зобов’язаний виплачувати працюючій матері щомісячну суму, рівну мінімальній заробітній платі, що визначається щоразу, а також частку святкових подарунків та відпускних.

Щодо відпускних, то роботодавець виплачує різницю від частки відпускних, що виплачуються ΟΑΕΔ, при цьому виплата як заробітної плати, так і відпускних відбувається паралельно з реалізацією права працівника на щорічну чергову відпустку.

А зобов’язання роботодавця з виплати великодніх та різдвяних подарунків обмежується періодом до та після шести місяців спеціальної відпустки з охорони материнства, яка надається відповідно до положень KYA 19040/1981.

Час спеціальної відпустки з охорони материнства зараховується як страховий стаж у пенсійному відділенні EФKA. ΟΑΕΔ зобов’язаний сплачувати встановлені внески до пенсійного сектору.

Source link