Коли видадуть різдвяне "Доро"виплати напередодні свят

Усі наймані працівники, які працюють на приватних підприємствах та перебувають у постійних трудових відносинах (або працюючих за договорами з обмеженим строком), з повною або частковою зайнятістю у будь-якого роботодавця, мають право на різдвяний подарунок.

Менш як за місяць виплачується різдвяний подарунок працівникам приватного сектору. Власники компаній та підприємств мають виплатити співробітникам “подарунок” до 21 грудня. У цей же період очікуються виплати позачергової допомоги пенсіонерам, вразливим верствам населення, сім’ям з дітьми та іншим пільговикам.

Відповідно до чинного законодавства, право на святковий подарунок (δώρο Χριστουγέννων) мають усі працівники, зайняті у приватному секторі.

Різдвяний подарунок не обкладається відрахуваннями на користь ЕФКА, податком на заробітну плату, а при його розрахунку враховується метод оплати праці співробітників, тобто виплачується їм місячна або подана заробітна плата.

Різдвяний подарунок для безробітних
Для безробітних розмір подарунка становить 479 євро, а остаточна сума, яку зарахують на банківські рахунки бенефіціарів, залежить від кількості місяців безробіття, що субсидується. Розрахунковий період, що враховується DYPAВизначається з 1 травня. З понеділка 4 грудня поступово розпочнеться оплата:

1. Регулярної допомоги, довгострокової допомоги з безробіття, а також виплат для самозайнятих та індивідуальних підприємців.
2. Різдвяний подарунок належить одержувачам спеціальної допомоги з охорони материнства.

Нагадаємо, що у грудні допомога із соціальної солідарності (ЄЕЄ-КЕА) на загальну суму 352 мільйони євро буде надано 2,3 мільйонам уразливих співгромадян, повідомив міністр національної економіки та фінансів Костіс Хацідакіс.

Бенефіціарами також є пенсіонери з низькими доходами. Зокрема понад мільйон пенсіонерів отримають позачергову допомогу у розмірі 150 євро.

Завдяки новому онлайн-додатку, створеному KPEA, всім трудящим надається можливість самостійно розрахувати різдвяний подарунок. Розрахуйте суму, яку ви отримаєте, за посиланням: https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Отже, працівники, трудові відносини яких із роботодавцем тривали безперервно протягом зазначеного періоду, тобто. з 1 травня по 31 грудня кожного року, мають право на повну суму “Різдвяного Доро”, яка дорівнює місячному окладу для найманих працівників та 25-денної заробітної плати для тих, хто отримує оклад поденно (μεροκάματο). Проте ті з вищезазначених працівників, чиї стосунки з роботодавцем не тривали весь період (з 1/5 до 31/12), мають право на отримання частини сумипропорційної тривалості трудових відносин

Роз’яснення щодо різдвяного подарунка
Різдвяний подарунок необхідно сплатити до 21 грудня (або раніше вказаного терміну). Але не пізніше!

• Підставою для розрахунку подарунка є фактично сплачена працівникам заробітна плата на 10 грудня.
• У разі припинення трудових відносин до зазначеної дати, різдвяний подарунок розраховується, виходячи із заробітної плати, виплаченої на день припинення трудових відносин.

Source link