Пенсії: хто отримає 50 євро, а хто 100 євро за кожен місяць очікування на додаткову пенсію

Пенсіонерам буде видано аванс у розмірі 50 або 100 євро для майбутніх додаткових пенсій. Це передбачено у поправки Мінпраці, внесеної у п’ятницю до законопроекту «Турбота про особовий склад Збройних Сил, раціоналізація законодавства Збройних Сил, організація Національної гвардії та інші положення».

У цій поправці наведено два нових втручання для додаткових пенсій.

По першенадання авансу на майбутні додаткові пенсії за старістю, інвалідністю або смертю застрахованим особам, які подали заяву до 1 липня 2022 року, та стосовно яких видано рішення про основну пенсію.

Авансовий платіж надається до 15 березня 2023 року, без будь-яких дій з боку одержувача, та складає 100 євро за кожен місяць прострочення виплати додаткової пенсії (для додаткових пенсій за старістю), починаючи з терміну подання заявки до 31 січня 2023 року. Авансовий платіж встановлений у розмірі 50 євро для додаткових пенсій у зв’язку з інвалідністю та для чоловіка, що пережив, клопотає про призначення додаткової пенсії у зв’язку зі смертю.

По-друге , удосконалення роботи механізму видачі додаткових пенсій із прискореною процедурою, яка вже встановлена ​​статтею 48 Закону 4921/2022. Ця ж поправка також включає положення про беззастережне продовження на один рік (до 29 лютого 2024 року) страхової спроможності вразливих соціальних груп (довго безробітних та незастрахованих людей похилого віку).

Також включено продовження на 2022 рік положення для самозайнятих (за винятком надання страхової спроможності до 31 травня незалежно від наявності заборгованості перед страховими фондами та продовження страхової спроможності до 29.02.2024 зі сплатою внесків до сектору охорони здоров’я за 2022 р.).

Читайте також: Підвищення заробітної плати та допомоги: кого стосується

У тій самій поправці:

• Встановлюється відпустка для догляду за дитиною. Це спеціальна 20-денна відпустка, яка стосується батьків, які втратили дітей, які задовольняють відповідний запит громадських організацій.
• Великодній посібник надається працівникам підприємств хутряної галузі, які постраждали від наслідків війни в Україні, з якими призупинено трудові договори.
• Виправляє термін “опіка” у внутрішньому законодавстві та замінює його терміном “опіка” у визначеннях, що стосуються відпустки для догляду за дитиною.
• Спрощено процес консолідації установ соціального забезпечення, передбачено заходи щодо подолання відповідних бюрократичних перешкод.

Source link