"Чорна діра" у охороні здоров’я Греції

«Чорною діркою» у системі охорони здоров’я Греції не без сарказму називають нестачу лікарів та медсестер.

Тимчасові урядові заходи діють як знеболювальні, а не як постійні ліки від “кровоточивої рани” в системі охорони здоров’я, кажуть фахівці, вказуючи на кричущий випадок – скасування найскладнішої і життєво важливої ​​операції, трансплантації печінки, тому що… не було анестезіолога!

«Бонусами», надбавками та набором медперсоналу керівництво МОЗ намагається закрити пролом у лікарнях країни (стаціонарних та амбулаторних). Незважаючи ні на що, послідовні кризи (пандемічна та фінансова) створили задушливі умови роботи для медиківвнаслідок чого одночасно наростає хвиля невдоволення та звільнень.

Новина про трансплантацію печінки у лікарні Гіппократа в Салоніках, яку було скасовано через відсутність анестезіолога, на думку фахівців Національної служби охорони здоров’я, є лише «верхівкою айсберга».

Похмура реальність

Нейрохірург лікарні в Нікії та генеральний секретар Федерації лікарняних лікарів (Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ) Панайотіс Папаніколау в суворих висловлюваннях описує у розмові з виданням «Вимру».

«Йде масова хвиля звільнень за чотирма категоріями фахівців. Перша стосується старих, постійних лікарів віком від 60 років, які не витримують важких умов роботи. Друга – молодших спеціалістів, у середньому близько 45 років. Ще більше турбує те, що вони несуть службу на островах та у складних “критичних” регіонах».

Причиною, за його словами, є «законодавчі норми, на підставі яких патологоанатому чи педіатру вигідно звільнитися із ДСЗ та відкрити приватну практику. Таким чином, він звільняється від обов’язку перебувати на службі до 20 днів на місяць, і при цьому мати набагато більший заробіток».

Але список тих, хто залишає Національну службу охорони здоров’я на цьому не закінчується. Незмінною залишається тенденція молодих фахівців шукати високооплачувану роботу за кордоном.

Проте «чорна діра» також збільшується через вихід на пенсію (за оцінками, близько 700 осіб на рік), при цьому набір персоналу залишається чисельно нижчим, ніж потреби.

Показовим є приклад лікарні Сірос. Згідно з заявою профспілки працівників лікарні Варвакейо, з 2011 року було накопичено 62 виходи на пенсію (яких стане 67 у 2022 році), тоді як на постійну роботу було прийнято лише 17 осіб (з яких 1 переведено). А в кардіологічній клініці, відділенні інтенсивної терапії (ВІТ) та дитячій поліклініці спостерігається жорстка нестача середнього медичного персоналу.

Реальні потреби

За словами папаніколау, кількість вакантних штатних посад кваліфікованих лікарів становить 5500 осіб, при цьому, за його оцінкою, реальна потреба зростає до 8500 осіб.

Щодо іншого персоналу (включаючи медсестер), «штатні вакантні посади становлять 26 000–27 000 осіб, а реальна потреба сягає 35 000 осіб». У цьому світлі 4000 майбутніх наборів медсестер і 700 лікарів – це лише “перепочинок”.

Найбільш характерним та кричущим явищем для національної системи охорони здоров’я стала нестача анестезіологів. За даними Ενωση Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης, ΕΝΙΘ, тут працюють 9 постійних лікарів, тоді як посад 27, а фактична потреба сягає 40 постійних анестезіологів.

Причина: випускники медичних вузів говорять про велике навантаження і маленьку зарплату, а кваліфіковані шукають вихід із ситуації в приватному секторі охорони здоров’я. У жодне порівняння не йде заробітна плата в державному та приватному секторі, оскільки щомісячний дохід навіть перевищує 5000 євро у клініках країни, тоді як на Кіпрі відповідна оплата праці сягає 8000 євро.

Визнаючи проблему, керівництво МОЗ намагається переламати «важку» нерозв’язну ситуацію.

Зокрема влада надає анестезіологам надзвичайну щомісячну допомогу у розмірі 400 євро до кінця 2022 року, яка буде продовжена в 2023 році. Водночас право на здобуття другої спеціальності в галузі анестезіології було надано лікарям, які бачать своє майбутнє більш позитивним, і не мають наміру залишати батьківщину.

Тим не менш, допомога у розмірі 250 євро також передбачена для тих, хто вже спеціалізується на цій настільки потрібній медичній спеціальності.



Source link

Якісна журналістська робота не може бути безкоштовною, інакше вона стає залежною від влади або олігархів.
Наш сайт існує виключно за рахунок реклами.
Будь ласка вимкніть ваш блокувальник реклами, щоб продовжити читання новин.
З повагою редакція