"Конвертик" – данина поваги чи хабар

Новий Кодекс етики та професійної поведінки прояснює межі та дає відповіді на складну дилему: чи дозволені подарунки державним службовцям.

Держслужбовці, зіштовхуючись із моральними чи етичними проблемами на роботі, можуть звернутися до радника з етики. Він, серед іншого, буде зобов’язаний щороку складати звіт про виявлені проблеми. kathimerini.gr.

Отже, чи може держслужбовець використати службовий автомобіль у особистих цілях? Що йому робити, коли він залишає свою посаду? Що, якщо він виявить, що його колега та друг припускаються систематичних помилок? Коли закінчуються жарти та починаються домагання з боку колег?

Можливо, всі ми знаємо відповіді на ці та інші подібні питання, але у повсякденній роботі особисті межі не завжди такі чіткі, і, головне, у нас часто не вистачає сміливості їх обстоювати. «Ми не можемо очікувати, що всі співробітники матимуть силу характеру, необхідну для захисту того, що правильно», — підкреслив міністр внутрішніх справ Макіс Ворідіс під час презентації нового «Кодекса етики та професійної поведінки для державних службовців». Документ офіційно визначає, як потрібно діяти в тому чи іншому випадку, і що карається (і як).

Давайте розглянемо чотири приклади етичних проблем і те, як їх трактує кодекс.

• Ви виявляєте, що ваш колега використовує соціальні мережі, щоб висвітлювати методи обслуговування, з якими він не погоджується. В опублікованих документах він паплюжить службу.

Кодекс передбачає, що посадові особи виконують свої обов’язки без розголошення документів та персональних даних. Крім того, вони захищають інформацію у фізичній формі (при спілкуванні з іншими) або в своїх електронних повідомленнях.

• Компанія, з якою співпрацює ваша служба, пропонує триденну поїздку як жест доброї волі за співпрацю.

Кодекс свідчить, що посадові особи не повинні прямо чи опосередковано приймати будь-які подарунки з питань, якими вони займаються (трактується як хабар, щоб вас “умаслити”, і ви вирішили питання позитивно). Працівники також не повинні приймати жодних запрошень на заходи, за участь у яких зазвичай стягується плата.

Незважаючи на те, що це не має сили як законодавчий акт чи нормативні рішення, все ж таки є «чіткою вказівкою, що державний службовець повинен і не повинен робити».

• Ви працюєте у підрозділі, який займається контролем страхових та податкових справ. Під час перевірки ви виявляєте, що деякі з підприємців, що перевіряються, є клієнтами вашої дружини (чоловіка), яка працює бухгалтером.

Кодекс передбачає, що працівники клопотають про звільнення від ведення справрезультат яких зачіпає інтереси його/її чоловіка, родича чи особи, з якою вони підтримують особливі дружні чи ворожі відносини.

• Ви виявляєте, що водій службового автомобіля вашої організації також використовує його в особистих цілях.

У кодексі зазначено, що слід уникати використання операторського обладнання та матеріальних ресурсів.

Деякі з включених до зводу правил відносяться як до державної служби, так і до дисциплінарного кодексу, і в цьому сенсі їхнє порушення може призвести до санкцій. При цьому керівник кожної установи повинен призначити особу, відповідальну за нагляд за виконанням положень.

Проте Радник з сумлінності (Σύμβουλος Ακεραιότητας), установа, створена в системі державного управління відповідно до закону 4795/2021 (що стосується нової системи внутрішнього контролю в державі), матиме значну вагу для дотримання кодексу і матиме повноваження рівнях адміністративного управління.

Державні службовці можуть звертатися до консультанта з питань етики, коли стикаються з будь-якими моральними чи етичними проблемами у своїй роботі. Експерт, серед іншого, буде зобов’язаний підготувати щорічний звіт про виявлені ним проблеми. Він представляє свій річний звіт керівнику організації, у якій працює. Він також нестиме відповідальність за інформування співробітників про їхні відповідні обов’язки.

З ухваленням закону (4795/2021) у всіх міністерствах, за винятком міністерств закордонних справ, цивільної оборони, судноплавства (εκτός των υπουργείων Εξωτερικών, Προστασίας του Πολίτη, Ναυτιλίας και Αμυα Вже автоматично створено незалежні офіси радників з етики. Будь-який інший державний орган, який бажає створити офіс радника з етики, має подати відповідну заяву, як це зробили регіон Криту та Фессалії, а також муніципалітети Халкіди та Міконоса.

52 державні службовці вже пройшли відповідне навчання та атестацію, і можуть подати заяву.



Source link

Якісна журналістська робота не може бути безкоштовною, інакше вона стає залежною від влади або олігархів.
Наш сайт існує виключно за рахунок реклами.
Будь ласка вимкніть ваш блокувальник реклами, щоб продовжити читання новин.
З повагою редакція