28.03.2024

Афінські новини

Новини українською мовою з Греції

З 1 липня починається впровадження цифрової трудової карти, яку міністр праці охарактеризував як «цифровий інструмент, заснований на абсолютній гарантії дотримання трудового законодавства: робочого часу та оплати понаднормової роботи».

Міністр праці та соціального забезпечення (Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων) пан Костіс Хатзідакіс заявив, що цифрова робоча картка «має велике значення для вирішення проблеми незадекларованої роботи», і що це «крок до соціальної справедливості не на словах, а на практиці». Міра буде починатися з банків, а потім пошириться на працівників супермаркетів, потім громадського харчування та сфери туризму.

Міністр праці та соціальних справ, посилаючись на скарги від професіоналів туристичної галузі, з одного боку, на дефіцит та нестачу робочої сили, а з іншого боку на безробіття, пояснив, що держава має намір раз і назавжди “навести лад”.

День кар’єри ΔΥΠΑ

Що стосується Дня кар’єри ΔΥΠΑ (колишній ΟΑΕΔ), що проводиться вже в 6-й раз, глава служби зайнятості заявив, що це “корисний процес, що само собою зрозумілий, який відбувається в багатьох країнах протягом багатьох років, оскільки він допомагає “познайомитися” безробітним з роботодавцями (і навпаки).

На Дні кар’єри ΔΥΠΑ в Іракліоні Спірос Протопсалтіс пояснив, що дана практика є «посередницькою роллю, яку має відігравати державна служба зайнятості». АПЕ-МПЕ.

Говорячи про безробітних, які перебувають у реєстрі, пан Протопсалтіс заявив, що визначення “активного пошуку роботи” буде суворо застосовуватися, і якщо комусь будуть запропоновані три підходящі роботи, і людина відмовиться від них, то буде виключена з реєстру безробітних і втратить отримувану їм допомогу.

У рамках 6-го Дня кар’єри в Іракліоні взяли участь 43 компанії, які запропонували близько 1300 робочих місць. Міністра Костіса Хатзідакіса та голову ΔΥΠΑ супроводжували заступник міністра спорту Лефтеріс Авгенакіс та депутат Іракліону від Н.Д. Максимос Сенетакіс.



Source link