ОАЕД: у Греції спостерігається серйозна нестача спеціалістів

До Греції склалася парадоксальна ситуація, обумовлена ​​багаторічним витоком мізків. При досить солідному безробітті (около18%) спостерігається серйозний недолік фахівців, причому практично у всіх галузях економіки.

Служба зайнятості ( ΟΑΕΔ ) повідомляє, що, як і в попередніх програмах цього та минулого років, у 2022 році відчувається нестача спеціалістів. За попередніми результатами, отриманими ΔΥΠΑ, залишилося незаповненим 2981 робоче місце, у той час як у попередній програмі з 36 500 робочих місць було заповнено лише 28 000 робочих місць.

Як повідомляється на сайті службиметою чергової акції ΟΑΕΔ “є зміцнення зайнятості безробітних з акцентом, головним чином, на вразливі групи населення, які стикаються з високим ризиком виключення з програми підтримки (низькокваліфіковані та тривалий час перебувають на обліку) та повинні працювати в «захищеному середовищі», щоб вийти на ринок праці та уникнути маргіналізації, зберігаючи при цьому свої можливості працевлаштування, водночас програма спрямована на підвищення рівня знань та навичок безробітних за рахунок навчання тривалістю до 150 годин за 11 тематичним блоком, що дозволить їм отримати сертифікати за спеціальностями та підвищить зайнятість безробітних”, повідомляють автори програми.

“Загалом у ній будуть задіяні 11 801 безробітний для обов’язкового навчання новим спеціальностям, 6575 безробітних для здобуття середньої спеціальної освіти, 3114 – для здобуття технічної освіти та 3510 безробітних для здобуття університетської освіти, які будуть зайняті за 170 різними професійними спеціальностями. ж час 25 000 безробітних буде розподілено в такому порядку:

• Муніципалітети: 20 397 посад (81,6%) (за розподілом збільшилися потреби муніципалітетів, які постраждали від катастрофічних пожеж минулого літа).
• Регіони: 2566 місць (10,3%).
• Децентралізовані адміністрації: 348 посад (1,4%).
• Інші органи: 1689 посад (6,7%).

Акція спрямована на:

1. залучення до громадських робіт тривало безробітних та вразливих груп на ринку праці;
2. підвищення кваліфікації безробітних,
3. задоволення соціальних потреб безробітних,
4. поєднання виробничих можливостей безробітних із потребами місцевого співтовариства.

Зокрема програма включена до наступних пріоритетних напрямків:

• модернізація послуг, що надаються громадянам органами місцевого самоврядування, та технічне обслуговування муніципальної інфраструктури,
• модернізація роботи муніципальних служб з акцентом на заохочення використання інформаційних та комунікаційних технологій (ІКТ),
• прибирання та наведення чистоти
• послуги з налаштування/екологічне обслуговування,
• підтримка та покращення освітніх послуг,
• покращення наданих соціальних послуг та послуг суспільного блага державного управління громадянам, які потребують у зв’язку з наслідками фінансової кризи,
• екологічні дії із захисту біорізноманіття територій, що охороняються, з метою розвитку та збереження стійких популяцій та екосистем,
• перехід до економіки замкнутого циклу,
• захист та просування культурної спадщини та покращення послуг, що надаються сектором культури громадянам,
• покращення спортивної інфраструктури та послуг, що надаються у сфері спорту.

Метою акції є сприяння працевлаштуванню безробітних, зареєстрованих у реєстрі OAED (бенефіціарів), шляхом їх працевлаштування на загальний період восьми (8) місяців відповідно до закону 4152/2013, з умовами, які будуть зазначені у публічному запрошенні, поширеному за муніципалітетами, регіональним центрам соціального захисту (ККПП)/суміжним органам, службам міністерств та іншим органам (наглядовим органам). А також участь у навчанні для подальшого зміцнення та підвищення кваліфікації безробітних у поєднанні з їхнім працевлаштуванням для досягнення мети їхньої інтеграції/реінтеграції на ринок праці.

Навчання проходитиме в ліцензованих центрах протягом усього часу. Участь у навчальній акції є обов’язковою для бенефіціарів віком до 54 років, а для бенефіціарів віком 55 років і старших – необов’язково”, підсумовують автори програми.

За фактом влада намагається реалізувати програму громадських робіт, яка, з більшим чи меншим успіхом, уже багато років проводиться в різних країнах Європи. Більшість із цих робіт не мають жодного реального значення (користи), а їхня мета – спробувати якимось чином “розворушити” тривало безробітних, підштовхнути їх до зміни способу життя, спроба прищепити бажання (смак) до роботи.

Наскільки це буде ефективно – інше питання, так як більшість грецьких безробітних, які тривалий час перебувають на обліку в центрах зайнятості, такими не є, оскільки займаються приватним чином нелегальними підробітками. А решта не має жодного бажання змінювати спосіб життя чи професію.

Source link