Легальна міграція до Європи – що пропонує ЄК

Спростити легальну міграцію в ЄС запропонувала Єврокомісія та внесла розроблений пакет пропозицій. Вже цього літа вона має намір запустити пул талантів (кадровий резерв).

Після цього біженцям легше знайти роботу на просторах Європейського союзу. Учора, 27 квітня, пакет було ухвалено на засіданні єврокомісарами. У ньому міститься і пілотний проект для українців, які рятуються в ЄС від російського вторгнення до їхньої країни. Як повідомляє Deutsche Welle, пакет пропозицій у Брюсселі на прес-конференції представили єврокомісар із внутрішніх справ Ільва Йоханссон та Маргарітіс Схінас, один із заступників голови ЄК. Схінас каже:

“Легальна міграція – це безпрограшна ситуація, яка приносить користь усім. Тим, хто хоче емігрувати, вона дає можливість покращити їхні умови життя та побудувати краще життя, надаючи нашим економікам водночас більше кваліфікованих працівників”.

Йоханссон пояснює:

“За допомогою цього пакету ми спрощуємо процес подання заявок для проживання та роботи в ЄС, посилення прав резидентів та членів їхніх сімей. Я впевнена, що ми пропонуємо надійний шлях залучення нових талантів до ЄС на сьогодні та завтра”.

Відповідно до пропозицій, Єврокомісія хоче змінити правила посвідки на проживання, поділяючи його на тимчасовий та постійний. Вона пропонує дозволити подавати на його отримання не лише з території європейської країни, де людина хоче працювати, а й з території, де вона живе. На розгляд подібної заяви наразі відводять чотири місяці. У Брюсселі пропонують включити у ці терміни видачу візи, яка потрібна для в’їзду до цієї держави ЄС, а також проведення перевірки на ринку праці.

В даний час громадянам третіх країн не можна змінити роботодавця, маючи тимчасовий дозвіл на проживання. Брюссельські чиновники хочуть змінити це правило: зняти існуюче обмеження та дозволити після втрати роботи ще 3 місяці легально перебувати в країні з існуючим ВНП.

Після 5 років проживання на території Євросоюзу передбачається видавати безстроковий дозвіл на проживання, але з умовою – лише в одній країні. При цьому необхідні п’ять років враховуватимуться, навіть якщо на їхньому протязі людина переїхала до іншої країни ЄС. Також, на думку ЄК, слід спростити возз’єднання сім’ї з наданням повного доступу до ринку праці. Подані проекти змін розглянуть Рада ЄС та Європарламент.

Єврокомісія запропонувала ефективні інструменти пошуку спеціалістів для існуючих вакансій. Йдеться про кулю талантів та партнерств з талантів. Пул талантів – це платформа, де зможуть зареєструватися люди, які мають кваліфікацію в третіх країнах і бажають працювати в Європейському союзі. Цей портал планують запустити у середині 2023 року.

А вже цього літа Європейська комісія хоче запустити пілотний проект пулу талантів для українців, які користуються тимчасовим захистом у Євросоюзі. Зараз це приблизно 3,8 млн. людей. Українці зможуть реєструватися на порталі, де вони вказуватимуть свою кваліфікацію. Це допоможе роботодавцям шукати потрібних працівників. Йоханссон сподівається, що пул, наприклад, допоможе європейським державам знайти вчителів з України, які зможуть працювати з українськими дітьми-біженцями.

Перші партнерства з талантів Єврокомісія має намір запустити до кінця 2022 року – з Єгиптом, Тунісом та Марокко.

Довідка. Пул талантів – це практика збору групи професіоналів, які є відповідними кандидатами для робочої сили. Кадровий резерв може бути обмежений конкретним завданням або областю знань або це може бути широка група людей, здатних виконувати різні робочі завдання.

Source link