Мінімальна заробітна плата: наскільки зросте для працівників після підвищення на 2%

Підвищення мінімальної заробітної плати до 663 із 650 євро було прийнято кабінетом міністрів, який зібрався під керівництвом прем’єр-міністра Кіріакоса Міцотакіса.

Мінімальна заробітна плата: причини, що призвели до підвищення на 2%

За даними Міністерства праці, «рішення було прийнято після завершення консультацій, у яких брали участь дослідні та наукові органи, Банк Греції, соціальні служби тощо, виходячи із внесених пропозицій, стійкості економіки та бізнесу, особливо малого та середнього, а також міжнародної ситуації».

За даними Мінпраці, рішення ухвалено на основі динаміки економіки за два роки 2019-2020 років. (враховуючи, що попереднє підвищення мінімальної заробітної плати відбулося на початку 2019 р.) та прогнозів міжнародних та вітчизняних організацій, інститутів економічного розвитку у 2021 та 2022 рр.

За даними ELSTAT, ВВП у 2018 році склав 180,068 млрд євро, тоді як у 2020 році, через кризу з коронавірусом, він склав 168,737 млрд євро. Тобто скоротився на 6,29% порівняно з 2018 роком, здебільшого за рахунок наслідків пандемії. Нагадаємо, спад у 2020 році склав 8,2%.

Міжнародні та вітчизняні інститути прогнозують сильні темпи зростання як у 2021 р., так і, головним чином, у 2022 р., орієнтовно:

Єврокомісія +4,3% у 2021 р., +6% у 2022 р., Міжнародний валютний фонд: +3,3% у 2021 р., +5,4% у 2022 р., Банк Греції: +4,2 % у 2021 р., +5,3% у 2022 р.

«З огляду на наведені вище дані за два роки 2019–2020 (кумулятивний спад 6,29%) та прогнози на 2021 рік (зростання 3,3–4,3%), уряд ухвалив рішення щодо підвищення мінімальної заробітної плати на 2% з 1 січня 2022 року.

Це дуже розумне збільшення, яке відображає поточні показники, а також перспективи економіки, і не ставить під загрозу бізнес та робочі місця. Прогнози зростання у 2022 році (5,3% – 6%), які ще сприятливіші, очевидно, будуть враховані разом зі звітами, які будуть доступні у процесі коригування мінімальної заробітної плати, яка відбудеться у 2022 році», – йдеться у повідомленні міністерства .

Чому мінімальна заробітна плата не збільшилася більше

За даними міністерства, мінімальна заробітна плата підвищилася лише на 2% і не більше тому, що в іншому випадку це завдало б збитків економіці і «врешті-решт самим працівникам».

На думку Міністерства праці, це призвело б до:

Ризику для життєздатності компаній, що постраждали від пандемії та працюють «на межі». Цей ризик є особливо високим, оскільки найбільш постраждалі галузі (громадське харчування тощо) також мають високий відсоток працівників, які отримують мінімальну заробітну плату. Ризику звільнення або переходу на незадекларовану роботу через складність покриття зростання витрат на робочу силу у розпал рецесії. Подальшому погіршенню конкурентоспроможності грецької економіки, оскільки до тяжкого впливу, який вже було завдано через економічну кризу, додалися негативні наслідки пандемії (зниження продуктивності на 6,9% та зростання питомих витрат на оплату праці на 7,9% у 2020 р.) .

Наскільки збільшується мінімальна заробітна плата?

Як пояснює міністерство, у Греції законодавчо встановлена ​​мінімальна місячна заробітна плата працівників із 01.02.2019 становить 650 євро, а денна заробітна плата ремісників – 29,04 євро.

Враховуючи, що у Греції виплачується 14 зарплат, це відповідає 758 євро/міс. Циркуляр 7613/395-18-02-2019 Міністерства праці передбачає, що вищезазначені суми збільшуються до 30% залежно від стажу роботи працівника до 2012 року. Таким чином, мінімальна заробітна плата може бути вищою на 195 євро.

Відповідно з 1 січня 2022 року мінімальну заробітну плату встановлено на рівні 663 євро на місяць (або 773,5 євро з розбивкою на 14 окладів), а за три роки вона досягає збільшення на 198,9 євро. Подана мінімальна заробітна плата з 1 січня 2022 року встановлена ​​у розмірі 29,62 євро.

Мінімальна заробітна плата для різних категорій робітників.

Ύψος κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για διάφορες κατηγορίες εργαζόμενων.

Σήμερα

1-1-2022

Έτη προϋπηρεσίας:

Υπάλληλοι (€/μήνα)

0-3

650,00

663,00

3-6

715,00

729,30

6-9

780,00

795,60

9 και άνω

845,00

861,90

Κατώτατος μισθός με επίδομα γάμου (€/μήνα)

0-3

715,00

729,30

3-6

780,00

795,60

6-9

845,00

861,90

9 και άνω

910,00

928,20

Εργατοτεχνίτες (€/ημέρα)

0-3

29,04

29,62

3-6

30,49

31,10

6-9

31,94

32,58

9-12

33,40

34,07

12-15

34,85

35,55

15-18

36,30

37,03

18 και άνω

37,75

38,51

Κατώτατο ημερομίσθιο με επίδομα γάμου (€/ημέρα)

0-3

31,94

32,58

3-6

33,40

34,07

6-9

34,85

35,55

9-12

36,30

37,03

12-15

37,75

38,51

15-18

39,20

39,98

18 και άνω

40,66

41,47

За даними Мінпраці, з лютого 2019 року купівельна спроможність мінімальної заробітної плати збільшилася, з одного боку, через дефляційний тиск (-1,3% у 2020 році), а з іншого боку, через зниження на 1,63% страхових. внесків, які сплачуються працівниками (з 15,75% до 14,12%). Для штатного працівника, який отримує мінімальну заробітну плату у розмірі 650 євро, загальна вигода від зменшення страхових внесків становить 10,6 євро/міс або 148,3 євро/рік (при врахуванні 14 окладів).

Тобто у сумі реальний річний дохід штатних працівників, які одержують мінімальну заробітну плату у розмірі 650 євро, збільшився приблизно на 250 євро на рік за рахунок негативної інфляції та зниження страхових внесків. І тепер, із повторним збільшенням мінімальної заробітної плати, зросте з 1 січня 2022 р. додатково на 182 євро.



Source link

Якісна журналістська робота не може бути безкоштовною, інакше вона стає залежною від влади або олігархів.
Наш сайт існує виключно за рахунок реклами.
Будь ласка вимкніть ваш блокувальник реклами, щоб продовжити читання новин.
З повагою редакція