Заробітна плата в країнах ЄС, де Греція

Наша країна входить до 13 країн Європейського союзу, де мінімальна заробітна плата нижча за 1000 євро, згідно з даними Євростату, опублікованими в той момент, коли в Греції починається відлік часу до нового підвищення мінімалки з 1 травня, розмір якої визначатиметься середини квітня.

Але навіть якщо збільшення буде справді значним, як заявили прем’єр-міністр Кіріакос Міцотакіс та уповноважений міністр Костіс Хатзідакіс, воно навряд чи досягне 1000 євро на 12-місячній основі (тобто якщо до неї додати бонус на Різдво та 13-у зарплату) .

Нагадаємо, що у Греції з 1 січня 2022 року мінімальна заробітна плата збільшилася на 2% і досягла 663 євро на місяць, що при розподілі на 12 місяців становить 774 євро на місяць.

Щоб досягти зарплати 1000 євро, потрібне збільшення на 29,2%, що вважається малоймовірним. У будь-якому разі хвиля інфляції, що захлеснула ринок і практично підштовхнула уряд до прискорення процесу підвищення МРОТ, поруч із зростанням ВВП, створює умови для сценаріїв, близьких до 6%. Таким чином, нова мінімальна зарплата з 1 травня підвищиться до 703 євро (на 14-місячній основі) або до 820 євро на 12-місячній основі.

За даними Євростату за січень, іншими країнами з мінімальною заробітною платою менше ніж 1000 євро є Болгарія (332 євро), Латвія (500 євро), Румунія (515 євро), Угорщина (542 євро), Хорватія (624 євро), Словаччина (646 євро) ), Чехія (652 євро), Естонія (654 євро), Польща (655 євро), Литва (730 євро), Мальта (792 євро) та Португалія (823 євро).

Далі йдуть шість країн із мінімальною заробітною платою понад 1000 євро та дві країни з мінімальною заробітною платою трохи більше 1000 євро на місяць. Так, у Словенії мінімальна заробітна плата була встановлена ​​на рівні 1074 євро, в Іспанії на рівні 1126 євро, а країни із зарплатою понад 1000 євро на місяць – це Франція (1603 євро), Німеччина (1621 євро), Бельгія (1658 євро) ), Нідерланди (1725 євро), Ірландія (1775 євро) та Люксембург (2257 євро).

З рейтингу виключено Данія, Італія, Кіпр, Австрія, Фінляндія та Швеція, оскільки в цих країнах немає такого поняття, як “мінімальна заробітна плата”.

.



Source link