26.04.2024

Афінські новини

Новини українською мовою з Греції

Загальний вихідний у середу 26 січня оголошено владою країни

Офіційно оголошено, що завтра, у середу 26.01, вихідний через негоду «Елпіс». Нескінченні проблеми та неймовірні труднощі у пересуванні не дозволяють громадянам вийти на робочі місця.

На екстреному брифінгу міністр з питань зміни клімату та цивільного захисту Христос Стіліанідіс заявив, що спільний вихідний в Аттиці, Кікладах, Додеканесі та на Криті буде продовжено у державному та приватному секторах. Пан Стіліанідіс також додав, що аеропорт “Елефтеріос Венізелос” працює у звичайному режимі і доступ до нього здійснюється приміською та автомобільною дорогою Варі-Коропі.

На завершення чиновник підкреслив, що цивільний захист надасть два вертольоти для виявлення проблем із електропостачанням. Нагадаємо, що в умовах мінусових температур тисячі домогосподарств у північній частині Аттики майже 14 годин залишаються без електрики та, відповідно, без опалення.

Обстановка, що склалася, нагадує торішній циклон «Медея», коли відключили електрику майже на тиждень… Жителі у відчаї, оскільки крім холоду в їхніх будинках багато тих, хто має проблеми зі здоров’ям, і їх медичні прилади життєзабезпечення відключені. Тому їхнє життя перебуває у небезпеці.

Вихідний та оплата праці

Відповідно до тих днів, які є обов’язковими вихідними (Γενική αργία), робота співробітників та діяльність компаній заборонені. Також не правомірний залік належного дня відпочинку в період обов’язкової відпустки (скорочення відпустки на 1 день неправомірне).

Працівники мають право:

1. Одержувачам поденної оплати (ημερομίσθιο) виплачується звичайна сума та надбавка у розмірі 75%, яка розраховуватиметься на їх законну погодинну оплату за стільки годин, скільки вони працюють.

2. Якщо працівникам виплачується місячна заробітна плата:
а) У випадку працівників компаній, які зазвичай закриті в неділю та святкові дні і тепер змушені екстрено вийти на роботу, співробітникам належить 1/25 від їхньої 2-денної зазвичай виплачуваної заробітної плати та додаткова надбавка у розмірі 75% до офіційної зарплати за весь годинник. , що вони відпрацювали.
б) якщо це компанії, які легально працюють у неділю та інші святкові дні за законом, то покладено лише надбавку у розмірі 75%, розраховану у розмірі 1/25 їх законної заробітної плати за стільки годин, скільки вони відпрацюють.

.



Source link