Новий законопроект про працю прийнятий більшістю голосів

У парламенті Греції пройшло обговорення законопроекту про зміни в трудовому законодавстві. “За” проголосували 158 депутатів, тобто переважна більшість. При цьому опозиціонери закликали до бойкоту закону про працю, заявивши, що це «кошмар».

Деякі положення, в основному ті, які стосуються включення директив і конвенцій Міжнародного бюро праці, отримали схвалення опозиції, за винятком КПГ (ККЕ), яка проголосувала проти принципу, статей і законопроекту в цілому.

законопроект був прийнятий в принципі по 129 статей і в цілому більшістю голосів.

Зокрема спочатку він отримав 158 голосів “за” проти 142 голосів “проти” опозиції.

Після триденних дебатів, що викликали напруженість і розбіжності, опозиційні партії спочатку проголосували проти законопроекту.

Однак, за винятком КПГ, опозиціонери в результаті підтримали деякі конкретні положення, що стосуються двох міжнародних конвенцій і директиви Співтовариства про насильство на роботі і сексуальних домаганнях, а також статті, що визначають відпустку по догляду за дитиною.

З цієї серії постанов:

СІРІЗА проголосувала в цілому за 56 статтями законопроекту, а саме: 1, 2, 5-8, 13, 15-21, 24-30, 32-36, 38-44, 46-54, 60., 64, 68, 71-74, 76, 77, 79, 81, 126-128. Партія Κ.ΙΝΑΛ проголосувала за статті: 1-8, 11-23, 30, 33-54, 56, 60-62, 64, 67, 68, 70-81, 83, 87, 127-129. MERA25 проголосувала за статті: 1, 2, 4, 13, 27 і 126. Ελληνική Λύση (Hellenic Solution) проголосувала за статті: 6, 7, 9, 10, 27, 28, 30, 34, 35, 37, 38, 40 -47, 71 і 76.

«Закон про охорону праці – це зараз великий крок вперед. Це зближує Грецію з розвиненими європейськими країнами, оскільки ми дотримуємося європейської політики в питаннях праці. Це закон, що надає силу працівникові, силу економіці », – сказав міністр праці та соціальних справ Костіс Хатзідакіс відразу після оголошення результатів поіменного голосування.

«Поіменне голосування, до якого ми закликали, призвело до викриття опозиції. СІРІЗА проголосувала за половину статей законопроекту, але висловила незгоду щодо 8-годинного робочого дня. Я повторюю, вони проголосували проти статті, яка захищає 8-годинний робочий день, і в той же час голосують “за” положення про профспілкових права самозайнятих, щодо гнучкого графіка погодження особистої і професійної діяльності », – зазначив Костіс Хатзідакіс і додав:« ми чекаємо пояснень їх позиції, такого собі безпрецедентного політичного лицемірства ».

Деякі положення Закону

Зокрема поправки передбачають продовження дев’ятитижневий відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, включаючи введення семиденного відпустки для допоміжних репродуктивних технологій і відпустки для матері по догляду за дитиною, народженого за допомогою процедури сурогатного материнства. А також розширюється список заборони на звільнення. Наприклад єдиного годувальника в сім’ї категорично не можна звільнити в перші півроку після народження дитини.

Крім цього міністерство пропонує запровадити для кожного працюючого електронну робочу карту, за допомогою якої можна буде відстежувати відпрацьований час і відпустку в режимі реального часу. На першому етапі цифрова карта буде застосовуватися в банках і промисловості, а потім впроваджена повсюдно.

.



Source link